4月24日，浙江省總工會常委、省部屬企事業(yè)工會主席葉龍茂率調(diào)研組到慶元抽水蓄能電站項目開展立功競賽調(diào)研。調(diào)研組深入通風(fēng)兼安全洞、永久砂拌場等施工一線，詳細了解工程規(guī)劃、施工進度、安全生產(chǎn)及職工生活保障情況。葉龍茂對項目團隊克服復(fù)雜地質(zhì)條件取得的階段性成果表示肯定，強調(diào)要嚴守安全底線，切實保障職工權(quán)益，為山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
  座談會上，慶元抽蓄圍繞工程進展及立功競賽方案作專題匯報，將圍繞“競賽-生產(chǎn)-管理”深度融合，構(gòu)建全鏈條競賽體系，打造“綠色、創(chuàng)新、共富”三位一體示范工程。
  葉龍茂指出，慶元抽蓄團隊在2024年浙江省抽水蓄能工程項目管理師賽項中摘銀，體現(xiàn)了“以人才促工程、以工程育人才”的雙向賦能理念，項目作為全省能源轉(zhuǎn)型與山區(qū)共富協(xié)同推進的重要載體，工會要主動擔(dān)當(dāng)、精準發(fā)力，以立功競賽為抓手推動項目高質(zhì)量建設(shè)，要求以“三個堅持”打造示范標(biāo)桿 賦能共富實踐。
  一要堅持目標(biāo)引領(lǐng)，做實競賽方案。 深化“九比九賽”核心內(nèi)涵，結(jié)合項目進度重點分階段推進，重點圍繞技術(shù)攻關(guān)、工藝優(yōu)化等核心任務(wù)，以創(chuàng)新驅(qū)動破解施工難題，依托杭鋼集團產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，強化科技攻關(guān)團隊建設(shè)，攻克復(fù)雜地質(zhì)施工等技術(shù)難題，擦亮“環(huán)保鐵軍”品牌，全力打造綠色智慧工程。
  二要堅持產(chǎn)改賦能，夯實人才支撐。要將競賽中錘煉出的精益管理經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的硬核屏障，把技能比武形成的創(chuàng)新成果運用到難題破解中，保持在全省抽水蓄能工程項目管理師賽項高標(biāo)準作戰(zhàn)精神，持續(xù)深化“人才鏈”與“工程鏈”協(xié)同互促，力爭在后續(xù)省級競賽中再創(chuàng)佳績；要提升服務(wù)保障，完善“三外”職工之家建設(shè)，優(yōu)化偏遠山區(qū)職工生活服務(wù)，實現(xiàn)員工生產(chǎn)生活“雙提升”。
  三要堅持協(xié)同聯(lián)動，凝聚共建合力。 項目公司要統(tǒng)籌參建各方構(gòu)建“全員參與、全過程管理、全方位宣傳”機制，強化典型選樹和矩陣式宣傳，積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造全員比拼氛圍；要主動對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿，加強對外交流，將項目打造為綠色低碳、數(shù)字賦能的“杭鋼樣板工程”。
  杭鋼集團黨委委員、工會主席趙世平表示，集團將統(tǒng)籌資源支持項目建設(shè)，慶元抽蓄發(fā)揚“以鋼鐵意志做人、建業(yè)、報國”精神，高標(biāo)準推進立功競賽活動開展，確保立功競賽與工程推進同頻共振，在推動山區(qū)縣跨越式發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)協(xié)同并進中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  浙江省省部屬企事業(yè)工會副主席顧怡敏、麗水市工會副主席、黨組成員曾于蘭，慶元縣總工會主席吳家斌等相關(guān)人員參加調(diào)研活動。